Los programas de inducción corporativa son el primer paso para que sus nuevos colaboradores tengan un sentido de pertenencia con la organización, al mismo tiempo que comprenden la cultura organizacional y su rol dentro de esta.
El recibimiento en los primeros días de trabajo contribuye a la construcción de un colaborador comprometido y motivado con la organización. El e-learning permite tener un mayor control sobre los procesos de formación, reduce costos y ofrece mayor flexibilidad.
En Ciudad Elearning creamos programas estratégicos de inducción apoyados en las necesidades y objetivos de su talento humano.
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Programas de inducción